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    法务合规专员
    招聘基地:宜宾基地;招聘部门:追溯小组;岗位职责:负责追溯系统相关合规要求的识别、梳理与落地,确保追溯流程符合国家法律法规、行业标准及客户要求;配合法务团队处理追溯相关的法律文件、协议审查及合规风险评估;跟进客户审核及政府和海关(重点美国海关)检查中追溯部分的合规对接及问题整改;协助处理因追溯问题引发的潜在法律纠纷;与IT、质量、生产等部门协作,确保系统数据完整、可追溯并具备法律效力;定期进行合规培训与宣传,提高公司追溯相关人员的法律合规意识 。
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    招聘基地:宜宾基地;招聘部门:追溯小组;岗位职责:负责追溯系统相关合规要求的识别、梳理与落地,确保追溯流程符合国家法律法规、行业标准及客户要求;配合法务团队处理追溯相关的法律文件、协议审查及合规风险评估;跟进客户审核及政府和海关(重点美国海关)检查中追溯部分的合规对接及问题整改;协助处理因追溯问题引发的潜在法律纠纷;与IT、质量、生产等部门协作,确保系统数据完整、可追溯并具备法律效力;定期进行合规培训与宣传,提高公司追溯相关人员的法律合规意识 。
    资产会计
    2025-05-21
    招聘基地:宜宾基地;招聘部门:财务部;岗位职责:负责每月的成本测算、成本结转、成本核算及账务处理、成本分析;研发项目料、工、费等成本数据的核算及归集;各类分析报表的出具以及领导交办的其他事项。
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    招聘基地:宜宾基地;招聘部门:财务部;岗位职责:负责每月的成本测算、成本结转、成本核算及账务处理、成本分析;研发项目料、工、费等成本数据的核算及归集;各类分析报表的出具以及领导交办的其他事项。
    流程/数字化建设(工程师/高工)
    招聘基地:宜宾基地;招聘部门:计划部;岗位职责:制定部门数字化计划‌,组织推动数字化工作的落地实施;推动业务流程的标准化和体系化建设,持续改善运营效率,提升客户体验 ;负责数字化平台/工具的设计和开发,支持业务应用系统的构建和维护 ;建立数据标准规范,保证数据的完整性、可靠性、安全性和规范性 ;基于数字化管理要求,优化工作流程,提高工作效率
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    招聘基地:宜宾基地;招聘部门:计划部;岗位职责:制定部门数字化计划‌,组织推动数字化工作的落地实施;推动业务流程的标准化和体系化建设,持续改善运营效率,提升客户体验 ;负责数字化平台/工具的设计和开发,支持业务应用系统的构建和维护 ;建立数据标准规范,保证数据的完整性、可靠性、安全性和规范性 ;基于数字化管理要求,优化工作流程,提高工作效率
    网络专家
    2025-05-21
    招聘基地:宜宾基地;招聘部门:信息部;岗位职责:制定网络规范管理标准和设备配置基线,以及集团的IP地址规划等,通过不断完善标准和检查各基地落实情况,持续改善优化网络结构。任职资格:5年以上经验,其中不少于2年大型集团核心网络工作经历或2年互联网公司网络工程师经验(网络工作面或认知要全面,子领域专家无法胜任本岗位)。
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    招聘基地:宜宾基地;招聘部门:信息部;岗位职责:制定网络规范管理标准和设备配置基线,以及集团的IP地址规划等,通过不断完善标准和检查各基地落实情况,持续改善优化网络结构。任职资格:5年以上经验,其中不少于2年大型集团核心网络工作经历或2年互联网公司网络工程师经验(网络工作面或认知要全面,子领域专家无法胜任本岗位)。
    供应链信息化主管
    招聘基地:宜宾基地;招聘部门:信息部;岗位职责:负责采购、计划、仓储等供应链核心业务,帮助供应链业务改善和提升,按中心规划与生产信息部及中心其他部门配合,推动项目落地,协调项目落地带来的重分工和以及跨部门变革 。
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    招聘基地:宜宾基地;招聘部门:信息部;岗位职责:负责采购、计划、仓储等供应链核心业务,帮助供应链业务改善和提升,按中心规划与生产信息部及中心其他部门配合,推动项目落地,协调项目落地带来的重分工和以及跨部门变革 。
    数字开发部长
    招聘基地:宜宾基地;招聘部门:信息部;岗位职责:负责带领部门进行ERP、OA、SRM、IM工具等系统的二次开发和调优,规划方案解决业务根本问题。任职资格:有半导体、光伏、电子、化工等流程制造业经验或汽车、锂电等新能源行业经验;100亿+制造业开发主管以上4年+或经理/部长以上2年+(必须)BI经验3年+(必须)。
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    招聘基地:宜宾基地;招聘部门:信息部;岗位职责:负责带领部门进行ERP、OA、SRM、IM工具等系统的二次开发和调优,规划方案解决业务根本问题。任职资格:有半导体、光伏、电子、化工等流程制造业经验或汽车、锂电等新能源行业经验;100亿+制造业开发主管以上4年+或经理/部长以上2年+(必须)BI经验3年+(必须)。
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